Le décret du 05 novembre 2001, passé presque inaperçu lors de sa publication, est aujourd'hui d'une actualité brûlante puisque l'échéance était le 8 novembre 2002.
Qu'en est-il au juste de vos obligations en tant qu'employeur ?
Au cours des réunions d'information et dans les contacts quotidiens avec le monde des PME, RES HUMANA a pu observer depuis quelques semaines qu'il y a une vraie méconnaissance de la part des employeurs des enjeux que recouvrent cette nouvelle obligation incombant au chef d'entreprise.