Externaliser sa paie en cas de crise… mais pas seulement !

09 Mai. 2025

Quelques mots sur nous auparavant : Avec 29 d’expérience dans le privé, cela fait maintenant 7 ans que nous, Res Humana, aidons les collectivités, établissements publics de 11 à 5000 agents en prenant soin : d’accompagner, optimiser, sécuriser et former. Nous sommes devenus le gestionnaire de paie du public français de référence.

Chez Res Humana, on aime (et on sait!) se saisir de la patate chaude qu’est votre gestion de paie. Car externaliser sa paie, ce n’est pas uniquement pourvoir un poste vacant.
Externaliser sa paie, c’est en cas de crise mais c’est aussi quand tout va bien a priori, mais que les gestionnaires sont débordés, qu’il y a des erreurs dans les bulletins et un problème de qualité.

La solution à mettre en place c’est :
– Permettre à votre client de recevoir des données globalisées
– Responsabiliser les encadrants
– Viabiliser les données et les simplifier pour le traitement

Nous répondons à toutes vos questions sur l’externalisation des paies du public via notre page contact ou au 04 78 14 25 50, à l’adresse e-mail : contact@res-humana.com .

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