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Droit social : des acomptes
Les salariés qui le demandent ont-ils droit à un acompte sur salaire ? Il faut tout d’abord distinguer l’acompte de l’avance sur salaire. Contrairement à l’avance qui s’assimile à un prêt, le salarié n’ayant pas encore accompli le travail permettant de générer une...
De la rémunération du travail
Comment faire de la rémunération un élément de cohérence par rapport à l’emploi ? La rémunération est composée de plusieurs éléments distincts : Le salaire de base qui est le montant contractuel négocié en respect du minimum prévu par la convention collective...