par admin_reshumana | Oct 31, 2022 | Édito
En tant que gestionnaires de paies, nous sommes liés aux clients par un contrat. C’est sa nature qui parfois interroge et on doit bien préciser à nos clients qu’il ne s’agit pas de sous-traitance mais d’une prestation de service. Concrètement, de...
par admin_reshumana | Mai 11, 2022 | Édito
Le site Acteurs publics rapportait en 2019 une étude menée par le cabinet BCG révélant une hausse « spectaculaire » des attentes des agents vis à vis des ressources humaines de l’Etat ou des collectivités. Notre activité de consultants Paie et RH chez Res...
par admin_reshumana | Août 25, 2021 | Édito
Les vagues successives de confinement et celles de télétravail obligatoire ont obligé les entreprises, particulièrement les PME, à faire des efforts considérables pour s’adapter à ce mode de fonctionnement. On constate que les salariés ont aussi à cette occasion...
par admin_reshumana | Nov 1, 2019 | Édito
Depuis l’application du prélèvement à la source au 1er janvier 2019, la France a rejoint les pays européens. En Europe la quasi-totalité des Etats ont adopté cette mesure depuis des années comme l’Allemagne qui l’a appliquée en 1926. Les critiques les plus récurrentes...
par admin | Avr 1, 2019 | Édito
DE L’APPRENTISSAGE… Jadis, quand un nouveau salarié intégrait une entreprise il était supposé ne rien savoir ou presque. L’entreprise assurait dès l’embauche, une prise en charge complète de la prise de poste avec une transmission cadrée du métier et des valeurs de...
par admin | Mar 1, 2019 | Édito
Les salariés qui le demandent ont-ils droit à un acompte sur salaire ? Il faut tout d’abord distinguer l’acompte de l’avance sur salaire. Contrairement à l’avance qui s’assimile à un prêt, le salarié n’ayant pas encore accompli le travail permettant de générer une...
