par admin_reshumana | Nov 7, 2023 | Édito
Selon que vous préfériez croire en Elon Musk, Stanislas Guerini ou Geoffroy Roux de Bézieux, votre approche de la qualité de vie au travail peut radicalement différer. Pour Elon Musk, il y a une guerre à mener. C’est celle du télé-travail. Obligation des salariés...
par admin_reshumana | Oct 4, 2023 | Édito
Des années après avoir considéré les RHs comme une fonction support, le premier semestre 2023 a été celui de l’action pour la DGAFP, le ministère de la fonction publique et les acteurs des RH publiques. (à noter que le ministre a été conforté dans son poste et sa...
par admin_reshumana | Sep 6, 2023 | Édito
L’Etat interroge ses fonctionnaires sur leur qualité de vie au travail depuis le 8 juin 2023. On vous explique pourquoi vous devez y participer si vous faites partie d’une des trois fonctions publiques. La fonction publique française fait l’objet d’une grande...
par admin_reshumana | Juil 4, 2023 | Édito
En matière RH, le secteur public (collectivités, établissements publics, entreprises publiques locales, groupement d’intérêt public…) doit faire face à de nombreux défis. Le premier à relever est celui de l’Optimisation pour accompagner les mutations et les parcours...
par admin_reshumana | Juin 4, 2023 | Édito, Externalisation de la paie du public
Le numérique a eu un impact fort sur les pratiques d’externalisation de gestion de paie mais aussi pour notre profession toute entière. Du bulletin de paie disponible en deux secondes et parfaitement classé et archivé, à la transmission en un clic des mandats de...
par admin_reshumana | Oct 31, 2022 | Édito
En tant que gestionnaires de paies, nous sommes liés aux clients par un contrat. C’est sa nature qui parfois interroge et on doit bien préciser à nos clients qu’il ne s’agit pas de sous-traitance mais d’une prestation de service. Concrètement, de...
